Descrição da Vaga
Coordenador de Relações com Funcionários
Estamos procurando um Coordenador de Relações com Funcionários para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Nesta função, você trabalhará para garantir a implementação de práticas transparentes e a observância das leis pertinentes em termos de políticas, conformidade, entrevistas de desligamento, reclamações, conflitos e resolução de problemas. Precisamos de alguém que consiga construir toda a função do zero, lidar com as grandes decisões e se dedicar aos pequenos detalhes quando necessário. Se você tem experiência em lidar com as partes jurídicas, complexas e realmente complexas do RH, gostaríamos de saber sua opinião.
Requisitos
- 6 a 8 anos de experiência em gerenciamento de casos de relações com funcionários de ponta a ponta, incluindo casos muito delicados e altamente complexos.
- Seu currículo deve demonstrar experiência prática com a legislação trabalhista de Angola e exposição a uma ampla gama de iniciativas de RH e questões de relações trabalhistas/industriais.
- Excelente conhecimento técnico de RH/direito trabalhista e aplicação prática.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal com capacidade de explicar questões complexas de uma forma simples e agradável
- Capacidade de iniciar conversas abertas e francas em todos os níveis.
- Alterne facilmente entre o pensamento geral e o gerenciamento de detalhes relevantes.
- Manter o código de ética e conduta empresarial.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de explicar questões complexas de uma forma revigorante e direta.
- Deve ter fluência em português e inglês (falado e escrito).
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